본 상호 비밀 유지 계약(“NDA”)은 154 boulevard Malesherbes, 75017 Paris, France(RCS Paris 102 508 496)에 본사를 둔 ELXAO SASU(RCS Paris 102 508 496)와 주문서에 명시된 고객(모두 통칭) 사이에 체결됩니다. '파티' 및 각각 '파티'). NDA는 계약의 일부를 구성하며 당사자 간의 계약 협상, 체결 및 수행 과정에서 교환되는 모든 정보를 보호합니다.
기밀 정보
'기밀 정보'는 일방('공개 당사자')이 상대방('수신 당사자')에게 기밀 표시 여부와 관계없이 모든 형식(구두, 서면, 전자, 시각적)으로 공개한 모든 비공개 정보를 의미하며, 합리적인 전문가라면 그 성격이나 상황을 고려하여 기밀로 간주할 수 있습니다. 공개. 여기에는 사업 계획, 전략, 재무 정보, 고객 목록, 공급업체 정보, 기술 노하우, 소스 코드, 디자인, 초안, 프로토타입, 분석, 마케팅 계획, 가격 책정, 계약 조건, 개인 정보 및 서비스 과정에서 공유되는 모든 데이터가 포함되며 이에 국한되지 않습니다.
제외
기밀 정보에는 수신 당사자가 서면 증거를 통해 다음과 같이 입증할 수 있는 정보가 포함되지 않습니다. (a) 공개 전에 기밀 유지 의무 없이 합법적으로 소유하고 있었습니다. (b) 본 NDA를 위반하지 않고도 공개되거나 공개됩니다. (c) 기밀 정보를 사용하거나 참조하지 않고 독립적으로 개발되었습니다. 또는 (d) 기밀 유지에 구속되지 않는 제3자로부터 합법적으로 수령한 경우.
허용된 사용
수신 당사자는 계약을 평가, 협상, 체결 및 이행할 목적으로만 기밀 정보를 사용할 수 있습니다(“목적”). 특히 제3자의 이익을 위한 또는 경쟁적 목적을 위한 기타 사용은 엄격히 금지됩니다.
치료 표준 및 허용된 수혜자
수령 당사자는 동등한 중요성을 지닌 자신의 기밀 정보를 보호하는 데 사용하는 것과 최소한 동일한 수준의 주의를 기울여 기밀 정보를 보호해야 하며, 어떤 경우에도 합리적인 주의를 기울여야 합니다. (i) 목적을 위해 알아야 할 엄격한 필요가 있고 (ii) 본 NDA보다 덜 보호적인 서면 기밀 유지 의무에 구속되는 이사, 직원, 프리랜서, 하청업체, 자문가 및 보험사에게만 기밀 정보를 공개할 수 있습니다. 수령 당사자는 그러한 사람의 위반에 대해 여전히 책임을 집니다.
강제공개
수신 당사자가 법률, 규정, 법원 명령 또는 권한 있는 당국에 의해 기밀 정보를 공개해야 하는 경우, 법적으로 허용되는 한도 내에서 공개 당사자가 보호 명령 또는 기타 적절한 구제책을 모색할 수 있도록 공개 당사자에게 즉시 서면으로 통지해야 합니다. 수령 당사자는 법적으로 요구되는 기밀 정보 부분만 공개해야 합니다.
라이센스 없음; 표현 없음
본 NDA의 어떠한 조항도 수령 당사자에게 기밀 정보 또는 관련 지적 재산에 대해 묵시적으로든 다른 방식으로든 권리, 소유권, 라이센스 또는 이권을 부여하지 않습니다. 공개 당사자는 기밀 정보의 정확성이나 완전성에 대해 어떠한 진술이나 보증도 하지 않습니다.
반품 및 파기
본 계약이 종료되거나 언제든지 공개 당사자의 서면 요청이 있는 경우, 수령 당사자는 모든 사본 및 파생물을 포함하여 보유하고 있는 모든 기밀 정보를 즉시 반환하거나 파기해야 하며 요청 시 서면으로 그러한 파기를 증명해야 합니다. 수령 당사자는 본 NDA의 지속적인 적용에 따라 법적 준수 목적으로만 아카이브 또는 백업에 사본 1개를 보관할 수 있습니다.
기간 및 생존
본 NDA는 수락 시 발효되며 계약 기간 동안과 그 이후 5년 동안 유효합니다. 프랑스 법에 따라 영업비밀에 해당하는 기밀정보는 자격을 갖춘 한 계속해서 보호됩니다.
구제책
당사자들은 본 NDA 위반을 구제하기에는 금전적 손해배상만으로는 충분하지 않을 수 있으며, 공개 당사자는 다른 구제책을 침해하지 않고 보증금을 납부하지 않고도 관할 프랑스 법원에 임시 및 최종 금지 명령 구제를 구할 수 있는 자격이 있음을 인정합니다.
권유 금지
계약 기간 및 그 이후 12개월 동안 어느 당사자도 상대 당사자의 사전 서면 동의 없이 서비스에 실질적으로 관여한 상대 당사자의 직원 또는 지명된 프리랜서에게 고용을 직접 권유할 수 없습니다. 일반적인 채용 공고 및 이에 대한 응답은 이 조항의 위반이 아닙니다.
준거법 및 관할권
본 NDA는 프랑스 법률의 적용을 받습니다. 모든 분쟁은 프랑스 파리 관할 법원의 전속적 관할권을 따릅니다.